Muutosjohtamisen edelläkävijä Strateginen HR-kumppani
- ^Tarvitsetko apua liiketoiminnan kehittämisessä tai rekrytoinnissa?
- ^Onko yrityksesi arjessa näkymätön käsijarru päällä?
- ^Onko henkilöstöllä motivaatio hukassa?
- ^Kaipaako esihenkilötyö tehostamista?
Polarteknik Oy
Kumppanuus sisälsi laajalla kattauksella kaikkea esimiesvalmennuksista ja johtoryhmätoiminnasta rekrytointeihin, sekä toimintamallien kirkastamiseen ja henkilöstön motivaation tukemiseen. Positiivinen ja käytännönläheinen työ tuotti tulosta ja saimme henkilöstöasioiden tilanneanalyysin sekä vietyä HR työtä seuraavalle tasolle.
Pimatic Oy
Kumppanuus sisälsi kaikkea esimiesvalmennuksista ja johtoryhmätoiminnasta rekrytointeihin, sekä toimintamallien kirkastamiseen ja henkilöstön motivaation tukemiseen. Positiivinen ja käytännönläheinen työ tuotti tulosta ja saimme tilanneanalyysin henkilöstöasioista sekä vietyä HR-työtä seuraavalle tasolle.
Rauman Akku Oy
Kumppanuuden aikana, yhteistyössä henkilöstön ja esihenkilöiden kanssa, päivitettiin tavat ja työkalut, joilla asioita kehitetään, viedään eteenpäin ja pidetään yllä. Elise osaa hienosti toimia erilaisten persoonien kanssa ja osaa sovittaa ihmisten ja yrityksen tarpeet toimivaksi kokonaisuudeksi.
Ajankohtaista
Toimitusjohtaja
LEKO Fans Oy on kokonaisvaltainen teollisuuden puhallinpalvelujen valmistaja ja toimittaja. Tarjontaamme kuuluvat uusien keskipakoispuhaltimien lisäksi kattavat puhaltimien varaosapalvelut asennuksineen. Olemme osa LEKO Group konsernia, joka koostuu raskaan...
Tekninen asiakasvastaava
Rauman Akku Oy etsii teknistä asiakasvastaavaa, jolla on vahvaa osaamista ja ymmärrystä meriteollisuuden tarpeista – olitpa toiminut aiemmin myynnin tai oston parissa. Tässä tehtävässä pääset mukaan monipuoliseen ja vastuulliseen rooliin teknisen myynnin ytimessä...
Koneistamon työnjohtaja – haku päättynyt
Lehtosen Konepaja Oy on vuonna 1923 toimintansa aloittanut raskaan metalliteollisuuden tilauskonepaja. Kokemäen Peipohjassa sijaitseva konepaja työllistää n. 140 alan ammattilaista. Lehtosen Konepaja on LEKO Group konsernin perustajayritys. Vuonna 2012 yritysoston...
Tekninen myyjä – haku päättynyt
Rauman Akku Oy on vuonna 1958 perustettu perheyritys ja merkittävä ammattilaisten tekniikan erikoisliike. Vankka kokemuksemme ja pitkäaikainen toiminta alalla, osoittavat sitoutumisemme asiakaslähtöisyyteen ja ammattitaitoon. Meidät tunnetaan laajasta...
Päämääränä vahvempi kilpailukyky
Evoluo Oy auttaa yrityksiä kehittämään liiketoimintaansa entistä kilpailukykyisemmäksi. Menestyksen avaimia on tarjolla yrityskulttuurin muutoksen kautta. Konsultointini ei ole pelkkää koulutusta, sillä Evoluo auttaa myös suunnitelmien viemisessä käytäntöön.
Minulla on lähes 20 vuoden monipuolinen kokemus yritysten eri osa-alueiden kehittämisestä ja menestyksen tukemisesta. Erityisen vahvaa näyttöä minulla on teollisuusalan yritysten tukemisesta.
Evoluolle luontevia toimialoja ovat mm. metalli- ja teknologiateollisuus. Tuttua toimialoja ovat myös pakkaus- ja elintarviketeollisuus, kaupan ala, rakennusala, elektroniikkateollisuus, sekä energia- ja sähköntuotanto.
Räätälöidyt kokonaisuudet yrityksille
Yrityksen omista tarpeista lähtevät kehitysprosessit voivat sisältää valmennusta, suunnittelua, ohjausta ja seurantaa.
Räätälöidyt valmennukset, kehitysohjelmat ja työpajat auttavat kehittämään yritystoimintaa ja vahvistamaan henkilöstön osaamista. Monipuolisen ja pitkän kokemuksen ansiosta löydän toimivat ratkaisut eri tilanteisiin ja saan vietyä ne tehokkaasti käytäntöön.
Tavoitteellisen kehityksen ja pysyvien muutosten edellytys on vastuullinen ja luotettava yhteistyökumppanuus. Pitkä kokemukseni ja sitoutumiseni yhteiseen toimintaan ovat käytettävissänne.
Elise Kantoniemi
Minulla on liki 20 vuoden kokemus tuotannollisten yritysten toimintaympäristöjen kehittämisestä ja niistä saaduista todennettavista tuloksista. Toimintatapani on käytännönläheinen, ihmisiä arvostava ja positiivinen. Suunnitelmat viedään onnistuneesti käytäntöön, jolloin lopputulos on positiivinen.
Toimintatapani
Kokemuksesta tiedän, että asioiden otsa rypyssä puntarointi ei johda aktiiviseen muutokseen. Ihmistä arvostavilla, positiivisilla ja käytännönläheisillä teoilla päästään parhaisiin tuloksiin.
Onnistuminen vaatii seurantaa, mentorointia, kannustusta ja joskus pientä potkimista eteenpäin. Jokainen ihminen ja yritys on erilainen, siksi on tärkeää valita jokaiselle asiakkaalle paras toimintamalli erikseen.
Evoluon arvot
Jatkuva kehittyminen
Ihmisen elämänmittainen kehitys ja kyky uudistua ovat myös yrityksen tärkeä menestystekijä.
